1.分数较低

　　“香港英才计划”的综合计分制,总分为225分，最低及格分数为80分。大部分申请者适用于综合积分制，主要通过年龄、学历、专业、管理经验等。虽然80分的分数可以提交申请，但一般100分以下的申请人很难被批准。

　　提高自身条件，包括但不限于以下几点：

　　申请更高的学位（如硕士或双学士学位，比学士学位高10分）。

　　报考更高级别的职称（例如，5年以上工作经验，如2年以上高级职务/职称，比无高级职位/职称扣15分）。

　　申请相关执业证书（同上）。

　　申请雅思/托福（英语加10分）

　　2. 资质一般

　　“香港英才计划”的核心是吸引优秀人才来港工作。那些申请分数在80或90分的申请人，如果没有特别突出的分数，那写赴港计划书就没有说服力。

　　赴港计划书需要在短短500字内，从香港现行政策出发，深入挖掘和细分行业。结合自己最大的优势，突出自己最大亮点。这对文案来说是一个挑战。

　　3. 文件无法支撑打分

　　“香港英才计划”-综合计分制是以年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景及英才列表为依据。如果申请人不了解每一项的含义，可能无法收集和提供准确的证明文件。

　　4. 文件不齐全

　　香港英才计划申请的文件要求并不复杂，但却有着严密的逻辑。证件一定要清晰明了，优先级和优先级要明确，这样才能向移民局反映出你想展示的高净值人士的个人形象。

　　在香港入境处的官网上面一共列举了12种材料，如果你真地天真到按照这12种材料做准备的话，除非条件非常过硬，那基本上迎接你的就是被拒的命运。

　　因为这些材料远不足以证明，你在所述领域内作出的杰出贡献、证明你具备强大的行业技能或工作经验。

　　5. 所从事的行业不佳

　　由于“香港优秀人才计划”是香港政府为提升其国际金融中心地位而采用的一项人才招聘计划，如果这个行业不是香港所需要的，如果不能为香港提供相应的工作，如果不是为促进香港的经济建设而设计的话，申请是很难通过的。